本网讯 （记者 邱茂盛 见习记者 相启申） 昨日，市人才大厦举办了春节后的首场大中专毕业生就业洽谈会，7000多名求职者入场应聘，希望能找到属于自己的“婆家”。

　　据了解，此次招聘会共有203家用人单位提供了4580余个工作岗位，涉及机械、医药、餐饮、电子、国际贸易等行业，7200多人入场求职。据人事局

　　求职心态趋于理性

　　在此次招聘会上，记者在采访中了解到，前来招聘的大多数学生面对严峻的就业压力，已经开始端正就业心态，在找工作的过程中已逐渐趋于理性，不再死盯着某一个职位不放，而是学会了“先就业后择业”。“我首先考虑的是先找到工作领到薪水，我来自农村，家庭条件不是很好，单是大学这四年的花费就让家里借了不少钱，银行里还有2万元的助学贷款等着还，如果再挑三捡四的找工作，我连基本的生活都是难以保障。”毕业于山东经济学院的邹城小伙袁铭无奈地告诉记者。

　　全家上阵来求职

　　记者在招聘会场看到，有不少学生家长也陪着孩子来到了招聘会现场，一位家住任城的李女士告诉记者，从她儿子一毕业她就开始为孩子的工作发愁，现在的工作竞争激烈，找到如意的工作很不容易。前几天，儿子在网上查到有几家好的单位要参加这次招聘会，今天就急忙赶过来了。“儿子从小内向怕生，我不放心他一个人来应聘，所以来给他壮壮胆，也能帮他参考参考。本来他爸也想来的，但由于要上班也就没来成”。

　　李女士陪儿子小王在会场里逛了一圈，学物流的小王想找份与专业对口的工作。记者看到，小王站在一家招聘物流管理人员的公司摊位前犹豫不决，李女士在一旁看得着急，干脆自己冲了上去，向单位推荐儿子。

　　用人单位重能力

　　记者在会场了解到，此次招聘会，越来越多的用人单位择人观念悄然发生改变：不再唯高学历是用，合适才是硬道理。据统计，此次毕业生洽谈会专科、中专及以下学历需求占60%。济宁润华汽车销售服务公司的一位负责人告诉记者，此前他们单位也曾招聘过硕士，但实践中发现一些本科甚至专科生在该岗位上表现更优异。他表示，高学历并非不能用，一些高端岗位必须要有高学历人才。但高学历意味着高待遇，企业招聘人才要“量才适用”，片面追求高学历并不可取。