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热热闹闹的春节转眼过去，但不少人还恋恋不舍，所谓“不出十五都是年”，在他们眼里，年味恐怕真要持续半个月。时代不同了，忙三季歇一冬的小农做法不合时宜，年前的工作年后仍要做，因此，我们每个人当前面临的第一件事，就是振奋精神，尽快去除节日懈怠情绪，过好节后上班“第一关”！
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不过，节后“第一关”并不好过。尽管有识者早就为此呼吁，但长假过后，许多单位往往是人到岗位，心仍“过年”，甚至高唱空城计，挂起“免战牌”，上班也来去匆匆，迟到早退更是家常便饭。这些现象的发生，莫不与“不出十五都是年”的老观念有关。
“不出十五都是年”这个说法由来已久，究其源，恐怕跟中国传统农业社会冬闲的习俗有关。在过去，特别是北方的农村，一到冬天，全村的老少无事可做，喝酒晒暖，赶集串门，一个冬天都“年味”有余。现在的农村，随着产业结构调整的实施，各种新农业技术的应用，勤劳有心的农民在冬天也找到了发财的门路，在他们眼里，“年味”是次要的，发家致富才是首要的。所以，落后的观念应该换掉，而代之以先进的观念，这就是“一年之季在于春”，“人勤春早”。
“一年之季在于春”，说明了春季在一年收成中的重要性；“人勤春早”说明了人的主观能动性。既要抓住春天即将到来的大好时机，又要勤勉工作，才不枉大好春光，才能更好地工作，促进各项事业的发展。
要过好节后“第一关”，对我们个人来说，需要既懂大道理，也要依靠“小规章”。
从大道理上讲，我们要充分认识到，今年是落实“十一五”任务目标的重要一年，各项工作和任务艰巨繁重，我们要不失时机真抓实干，不要误了时间。要从工作大局出发，不能因为过年意犹未尽而致工作懈怠，改掉“不出十五都是年”的陋习，增强责任感，逐步“上紧发条”，开足马力做好工作。
还要制定“小规章”，从细节入手提醒大家自觉管好“嘴”：一是吃。不要将瓜果等过节物品带到办公场所分享。一到过节，各种零食空前丰富，热情好客的人过完年，往往喜欢把家乡的小吃、特产带到办公室，让大家分享。按说这是好事，有利于团结，增进感情，但是，这样的事情多了，难免把“年味”从家里带到办公室，有可能影响办公。二是说。不要在大庭广众下大谈工作之外的散事。这种现象不止过年时才有，家长里短，高谈阔论，年前年后尤甚。这同样使办公场所失去应有的宁静氛围，不利于工作。
节后“第一关”要说好过也不难，关键是增强干事创业的责任心，增强分秒必争的事业心。只要具备这“二心”，我相信，任何一个节日都将成为我们事业的“加油站”。
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