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本网讯 （记者 邱茂盛 通讯员 刘艳）
2008年度济宁市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作正式启动。记者昨日从市人事局获悉，本年度拟在全市拟选拔有突出贡献的中青年专家50名，被评上的中青年专家在4年管理期内将享受每月500元的政府津贴、每年15天的休假等系列优惠待遇。
记者了解到，本年度全市拟选拔有突出贡献的中青年专家50名，凡在我市企事业单位专业技术岗位上做出突出贡献的人员均可推荐申报。重点推荐在专业技术岗位第一线专职从事专业技术工作、为经济和社会发展做出重大贡献的优秀人才。选拔标准中成果的档次、位次要求更加严格，着重以近5年（2003年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。同时，根据《济宁有突出贡献的中青年专家选拔管理暂行办法》规定条件，年龄不超过55周岁的专业技术人员都可申报。对经济社会发展做出重大贡献的，年龄可适当放宽。第一批有突出贡献的中青年专家在管理期间做出突出贡献、符合选拔条件的，可以参与本次评选。但各类机关工作人员和在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，不在推荐范围。
据悉，我市有突出贡献的中青年专家每两年选拔一批，管理期为4年。管理期内，被评上的中青年专家在4年管理期内将享受每月500元的政府津贴、每年15天的休假等系列优惠。本次评选前，申报人员应于5月30日前报送有关材料，评审结果将在济宁人事信息网和参评者所在单位同时公示。
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