5月5日，山东省济宁市发改委主任张生贤参加了一场特殊的电视和网络视频直播。面对电视观众和网友，他郑重承诺：“我们决心创新机制，转变作风，多说怎么办，少说不能办，拓宽绿色通道，实施阳光操作，努力创建高效率服务单位、廉政勤政机关。”

　　不只是张生贤，当天，济宁市直56个部门的“一把手”先后登

　　市民特别关心社会治安，市公安局局长徐世杰就此承诺：“命案破案率要达95%以上，巡警和派出所90%的警力放到路面上，让老百姓白天见警车，晚上见警灯，增强安全感……”

　　记者看到，在演播大厅，120多名社会各界代表对各部门的公开承诺情况进行现场评议。参加评议的既有人大代表、政协委员，也有企业老板和普通市民。评议人员在进入直播间时每人领取一份公开承诺评议表。在这份表格上，每个部门按演讲的次序排列，代表们可以在“满意”、“基本满意”和“不满意”三者之间进行选择。评议结果将作为党政机关2008年度考核的重要参考。

　　当天，济宁市民政局局长丁颖也做出了公开承诺。中午，她刚回家，就有一位姓马的先生打来电话。马先生称，他在电视里看到了丁颖，想向她反映低保申请未获批准的事情。下午，丁颖一进办公室就安排低保科工作人员，尽快帮其落实办理。

　　济宁市委副书记张术平表示，让市直部门“一把手”上台公开承诺，目的就是转变干部作风，推行政务公开。“部门的领导，必须本着向人民承诺、请人民监督、让人民放心的精神，做出明确、具体、实实在在的公开承诺。”张术平说。公开承诺要“秋后看成果”，不能开空头支票，不能避重就轻。承诺的任务有没有完成，服务的水平有没有提高，关键要让市民说了算，一段时间过后要有个说法。同时要加大监督督查，要赏罚分明，对不能兑现承诺、出现问题的要进行问责。

　　现场评议员、济宁市人大代表张怀森认为，市直部门“一把手”的发言，思路新、决心大、路子正、劲头足，对于实现济宁的跨越式发展必将起到很好的推动作用。

　　市有关部门负责人透露，济宁将完善对市直部门的考核办法，形成严督查、重考核、硬约束的工作机制。对有关部门承诺事项的兑现落实情况，有关部门将积极调度、跟踪督查、定期通报，强化问责制度，凡是连续两年考核排名后三位的，对班子集体诫勉，对部门负责人进行调整。

　　据统计，活动实况通过网络向全市直播过程中，同时最高在线收看直播的人数达2万余人，专题页面点击量超过5万人次。 （马跃峰）