本报讯  （记者  朱雪梅  通讯员  朱慧）  记者从市劳动就业办公室获悉，今年第二季度通过市人力资源市场进行招聘的用人单位2050个，提供的各种需求岗位46230个，进入市场求职的各类人员达31196人，求人倍率为1.48。数据反映本季度的需求岗位数上升，而求职人数相对减少，呈现需求大于供给的市场运行态势。

　　记者了解到，本季度我市人力资源市场需求排名前三位的是住宿和餐饮业、制造业、批发和零售业，所占比重分别为28.26%、22.38%、21.25%。需求排名与去年同期和上季度相比，制造业有所增加，住宿和餐饮业都有大的增加，增幅在5个百分点左右。本季度所有用工需求中，有限责任公司和股份有限公司所占的比重占据了企业需求的前两位，与去年同期相比，内资企业的数量有较大增加，其中私营企业增幅较大。

　　从职业的需求状况看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员是本季度企业需求的主体。与去年同期相比，生产运输设备操作人员和专业技术人员需求量有所减少，分别下降了2.14和4.22个百分点。

　　从求职方面看，求职人数最多的也是商业服务业人员，其次是生产运输设备操作工二者占求职总数的45.89%。

　　从需求大于求职缺口较大的排行榜看，餐厅服务人员、健身和娱乐场所服务人员、推销、展销人员缺口数仍然较大，预计在短期内岗位缺口还不能很好的弥补。

　　从需求小于求职的缺口情况来看，其他行政办公人员、其他办事人员及有关部门人员、治安保卫人员居前三位。

　　从求职人员类别构成看，新成长失业青年占总求职人数的59.24%，比上季度增加了11.76个百分点。就业转失业人员比重略有降低，由此看来，我市加大对大龄失业人员开展职业指导和多渠道推荐就业，效果比较显著。