微山学苏北，重点学邳州。学邳州人不畏艰难、负重奋起的精神，学邳州人敢为人先、敢争第一的气概，学邳州人追求创新、科学求实的态度。在全县叫响“学邳州精神，创一流业绩，促微山跨越”的口号，巩固全市第一方阵位次，力争三年进入全省三十强，五年冲刺全国百强县。从08年起，每年地方财政收入增长超过30%，固定

　　一、以强劲举措推动跨越发展。一是举全力招商引资促项目建设。华润微山湖电厂、500万吨水泥、稀土深加工、永胜井田、同泰焦化、焦电技改等一批投资5亿元以上的大项目，年内全部开工建设。实行招商引资“11122工程”，高薪招聘10名招商专员，100个就业岗位用于奖励，列支1000万元招商费用，全县20个招商分局同时挂牌成立，2000万元作为奖励资金，力促实现新突破。二是打造百亿开发园区。扩大县经济开发区和焦电、热电、同泰、弘兴、华润等专业园区以及乡镇项目聚集区规划面积，加快开发区基础设施配套，年内新投入建设资金不少于2个亿。全力运作“浙商创业园”，推进百家浙商进微山，尽快在光电产业、纺织新材料等相关项目引进上实现大突破。三是拉开滨湖新城框架。重新修编城市发展总体规划，按照“西靠东扩南延”的发展战略，实现城市环湖环水发展。用于城市基础设施建设的财政引导资金不少于1个亿，启动5.7公里城区老运河治理，完成微山湖博物馆基础工程，初步拉开5平方公里新城框架，着力打造滨湖魅力城市。四是突出微山湖旅游开发。把微山湖旅游开发置于全省、全市旅游开发大格局，突出南阳古镇、微山岛、独山岛、生态湿地等开发重点，年内用于旅游开发的财政引导资金不少于1个亿，完成微山湖国家3A级景区、全省旅游强县创建工作，明年上半年完成主要景区道路、码头、游客中心及接待场所建设。强化旅游宣传促销，打热叫响微山湖旅游品牌。

　　二、以破解瓶颈提升跨越发展。一是破解资金制约。坚持开源节流、过紧日子，争取项目、用好政策，内引外联、借助外力，最大限度用好政策性和外方资金。做活经营城市和土地资产文章，年内土地和城市经营收益不低于2个亿。借助4个国有投融资平台，市场融资3个亿。二是破解土地制约。通过申报大项目，争取更多用地计划。做好旧村改造、塌陷地及滨湖涝洼地治理文章，盘活国有闲置土地，争取最大用地空间。研究失地农民充分就业和全覆盖保障办法，从根本上解决开发区村庄分散及用地难问题。三是破解人才制约。百万年薪聘请投融资专家、城市规划建设和旅游开发策划专家，弥补高端人才紧缺的不足。四是破解环境制约。严肃法纪政纪，严厉打击黑恶势力，公开处理影响阻挠发展的恶劣事件，深入引导教育群众，为跨越发展提供切实保障。

　　三、以过硬作风保障跨越发展。一是全员上阵，同处一线。县级班子所有成员，除信访、计划生育、安全生产、环境保护等几个部门之外的所有县直单位，都签订责任状，直接包工程、包项目，通过媒体向社会公开，接受评议和监督。二是严格考核，奖惩分明。实行重点项目责任保证金制度，责任履行到位、完成责任书要求的，以同等数额给予奖励，否则以同等数额给予处罚。不愿接受任务的，就地免职。乡镇和专业招商局年内完不成招商任务，给予一票否决；两年完不成任务的进行撤换调整。三是强力督查，提高效能。县里成立督查考核委员会，书记和组织部长分别任主任、副主任，在督查中考察识别干部。同时向所有重点工程和重点项目派驻督查专员，实行蹲点督查，务求实效确保完成。新的征程已经开启，微山将紧跟市委、市政府决策部署，负重奋起，唯旗誓夺，努力为济宁跨越发展做出应有贡献！