在全市上下学习苏北、跨越争先的热潮中，我们将凝心聚力，真抓实干，全力做好以下四个方面的工作。

　　一、高点定位，谋划大跨越。一是高境界解放思想。深入开展“三学三创”活动，切实解决“三低三小”问题，真正把解放思想落实到“济宁率先、鲁南领先、全省争先”的目标上，“领导苦抓、干部苦干、群众苦创

　　二、后发快进，实施大搬迁。把建设城市作为第一任务，举全区之力建设任城新区，力争今年完成投入20亿元。一是打造新组团。按照“一年打基础、三年出形象、五年成规模”的要求，对“两纵一横”、商务中心、实验初中等9项重点工程集中会战，三年内建成区面积11平方公里，初步展现现代、生态、园林、宜居的任城新区形象。二是提升老城区。将城北片区拆迁改造与共青团路、古槐路等4条北延道路建设统筹考虑、协调推进，强力攻坚，和谐拆迁，7月底全面完成东到高新区、西到济安桥范围内的拆迁任务，拆迁面积100万平方米。三是改造旧村庄。坚持统一标准、统一安置、统一规划、统一建设，全面启动15个城中村、城郊村的旧村改造，加快农村变社区、农民变市民进程。

　　三、强势突破，拼抢大项目。深入实施项目带动战略，“一切为了大项目、为了大项目一切”，努力培育形成1个百亿园区、2个百亿产业、一批十亿企业。一是招大引强。在3个招商分局基础上，再组建14个招商分局，划区域、分产业、按窗口蹲点招商，盯紧500强，锁定高大外，突出扩引联，奋力拼抢争，确保引资规模160亿元，实际到位60亿元，其中投资过亿元项目11个，过5亿元项目2个，10亿元以上项目1个；按照“两年工期一年干、半年工期三月完”的要求，对投资5000万元以上的52个重点项目，实行领导包办、部门会办、干部帮办，力促早开工、早建设、早竣工、早投产。二是建强载体。按照现代工业新城定位，将接庄、三贾两个镇街整体并入任城经济开发区，规划控制面积70平方公里，组织实施基础设施建设“百日会战”，7月底全面完成22平方公里内“两纵一横”主干道和蓼沟河大桥建设。三是创优环境。充分发挥优化发展环境委员会的作用，全力打造“行政超市”、“绿色通道”，迅速掀起“效能革命”、“问责风暴”，以硬手段、铁手腕治庸、治懒、治贪、治乱、治霸，努力营造“三最四低”的发展环境。

　　四、创新机制，促进大创业。一是整合资源重点重抓。深入开展“转变作风年”活动，大力推行“一线工作法”，把重点工作划分为5个战区，成立5个指挥部，几套班子全部上阵，区级领导领衔挂帅，全力把干部推向发展战场、建设现场、创业职场，形成全民搞创业、全面求突破、全力促跨越的生动局面。二是破解难题撬动发展。成立任城经济发展总公司，采取BT、BOT等方式，搭建融资平台，整合国有资产，搞好资本运营；筹建区土地收储中心，盘活存量、用活增量、激活变量，切实解决融资难、用地难等瓶颈问题。三是强化督查促进落实。成立由区委书记任主任的督查考核中心，赋予监督督办权、奖惩通报权、干部任用建议权，年初建账、年中查账、年底结账，快干不争论，发展做定论，对在学习苏北、跨越争先中做出突出贡献的给面子、给位子、给票子；对主要经济指标增幅低于30%、一年没有亿元以上项目落地的镇街班子，进行组织调整，切实通过严考核、勤督查、重奖惩，鼓劲加压，分秒必争，强力推动任城加速崛起、跨越争先，为实现我市经济社会又好又快发展做出积极贡献！