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本报济宁讯(记者 刘建业 通讯员
王彬)全市学苏北精神、促济宁跨越动员大会召开以后,市经贸委按照市委、市政府要求,在全市经贸系统迅速掀起学习热潮,对照先进找差距,高点定位求发展,凝心聚力促跨越。
一是,以思想大解放谋划工业跨越发展。深化“三学三创”活动,学习苏北敢为人先、争创一流的胆略气魄,勇于创新、敢于担当的进取精神,破难攻坚、埋头苦干的硬作风。自我加压、高点定位,确立赶超目标,到2010年全市工业主营收入、利税总额达到6000亿元和850亿元,比2007年均增长1.5倍,实现产业层次、综合实力、经济贡献率三个显著提升。今年工业发展、技改投入目标增幅分别提高到35%和40%以上。
二是,以培育大产业大项目大企业为抓手,强力推进工业跨越发展。一是做大做强主导产业。突出发展煤化工、工程机械、汽车及零部件三个千亿级产业,优先发展电子信息、新材料、节能环保三个500亿新兴产业,打造国家级煤化工、装备制造、新材料三个产业聚集区;实施百个优势产品扩张和千户企业改造提升工程,先进制造业、高新技术产业占比每年提高3到5个百分点;着力培育循环经济示范企业和园区,加快落后产能淘汰和企业“退城进园”,努力提高产业集聚度。二是拼抢高大外项目。指导利税过千万企业编制招商引资实施方案,盯住国内外有产业转移意图的大集团大公司,实行蹲点、跟进式招商,抓好千亿级产业和新兴产业链的招商,努力完成市下达的招商引资任务。三是培育大企业群体。实施“1269工程”,到2010年,力争培育主营收入千亿企业1户,200亿企业2户,100亿企业6户,50亿企业9户。
三是,以提高创新力、执行力为重点,保障工业跨越发展。鼓励创新、宽容失败。大力倡树“以实绩论英雄、以发展论功过”的理念,把干部推向项目建设、招商引资、节能减排、改革脱困、经济运行的主战场;强化责任,执行考核体系。把市委、市政府交办的重大项目、重要工作和重点任务,分解落实,下考一级,建立起层层负责的压力传递机制;深入开展
“学苏北、经贸干部怎样干”大讨论和作风建设年活动。大力推行“一线工作法”、政务公开、服务承诺、限时办结等制度,做到工作不扯皮、矛盾不推诿、服务全天候、帮办零距离,为全市工业跨越发展提供优质高效服务。
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