本报济宁讯（记者 刘建业 通讯员 王彬）全市学苏北精神、促济宁跨越动员大会召开以后，市经贸委按照市委、市政府要求，在全市经贸系统迅速掀起学习热潮，对照先进找差距，高点定位求发展，凝心聚力促跨越。

　　一是，以思想大解放谋划工业跨越发展。深化“三学三创”活动，学习苏北敢为人先、争创一流的胆略气魄，勇于创新、敢于担当的进取精神，破难攻坚、埋头苦干的硬作风。自我加压、高点定位，确立赶超目标，到2010年全市工业主营收入、利税总额达到6000亿元和850亿元，比2007年均增长1.5倍，实现产业层次、综合实力、经济贡献率三个显著提升。今年工业发展、技改投入目标增幅分别提高到35%和40%以上。

　　二是，以培育大产业大项目大企业为抓手，强力推进工业跨越发展。一是做大做强主导产业。突出发展煤化工、工程机械、汽车及零部件三个千亿级产业，优先发展电子信息、新材料、节能环保三个500亿新兴产业，打造国家级煤化工、装备制造、新材料三个产业聚集区；实施百个优势产品扩张和千户企业改造提升工程，先进制造业、高新技术产业占比每年提高3到5个百分点；着力培育循环经济示范企业和园区，加快落后产能淘汰和企业“退城进园”,努力提高产业集聚度。二是拼抢高大外项目。指导利税过千万企业编制招商引资实施方案，盯住国内外有产业转移意图的大集团大公司，实行蹲点、跟进式招商，抓好千亿级产业和新兴产业链的招商，努力完成市下达的招商引资任务。三是培育大企业群体。实施“1269工程”，到2010年，力争培育主营收入千亿企业1户，200亿企业2户，100亿企业6户，50亿企业9户。

　　三是，以提高创新力、执行力为重点，保障工业跨越发展。鼓励创新、宽容失败。大力倡树“以实绩论英雄、以发展论功过”的理念，把干部推向项目建设、招商引资、节能减排、改革脱困、经济运行的主战场；强化责任，执行考核体系。把市委、市政府交办的重大项目、重要工作和重点任务，分解落实，下考一级，建立起层层负责的压力传递机制；深入开展 “学苏北、经贸干部怎样干”大讨论和作风建设年活动。大力推行“一线工作法”、政务公开、服务承诺、限时办结等制度，做到工作不扯皮、矛盾不推诿、服务全天候、帮办零距离，为全市工业跨越发展提供优质高效服务。