本报济宁讯（记者 刘建业）全市“学苏北精神，促济宁跨越”动员大会召开以来，全市劳动保障系统按照市委市政府提出的的要求，紧密结合自身实际，围绕改善民生、促进稳定，从四个方面寻求新突破，为促进我市跨越式发展做出应有贡献。

　　在全面启动城镇居民基本医疗保险上实现新突破。今年，国务院把我市列为全面启动实施城镇居民基本医疗保险试点城市，市委、市政府把这项工作作为为民办的十件实事之首。通过明确任务、强化责任、以点带面、狠抓落实等工作措施，目前全市第一批已有7个县市区启动实施，第二批5个县市区已于5月全面启动，全市年底参保人数确保达到65万人，参保率达到70％以上，超过省里下达的参保率60％的目标，实现城乡居民医疗保险全履盖。

　　在做好城乡“双零”家庭动态消零上实现新突破。一是对城乡双零家庭逐户调查摸底，建立帮扶档案，做到失业时间清、家庭状况清、就业意向清，确保“出现一户、帮扶一户、消零一户”。二是对失业人员中的“4050”人员和一户两代失业、夫妻双下岗的家庭重点进行帮扶，年内实现城镇新增就业8．5万人，困难群体再就业6800人，农村劳动力转移10万人，城镇登记失业率控制在4％以内。

　　在加强社会保险扩面征缴上实现新突破。进一步加大对各企业社会保险扩面征缴的力度，夯实社会保障基础。年内征缴各项社会保险金达到36亿元，社保基金积累达到35亿元，确保全市15万名机关事业和企业离退休人员养老金按时足额发放。

　　在依法维护广大职工合法权益上实现新突破。举办学习《劳动合同法》培训班，对全市企业法人代表、劳资人员进行全面培训；集中两个月在全市开展贯彻《劳动合同法》大检查，对用工不签劳动合同、不缴纳社会保险费的单位，依法进行查处；加强劳动争议仲裁工作，全市全部建立劳动仲裁院，做到办事程序、办事时间、办事结果“三公开”，对劳动争议案件做到免费受理、快速结案；为服务群众，服务企业做到 “五个一”：就业再就业政策落实达到“一站式”服务，各项社会保险实现“一票征缴”，劳动保障监察实现 “一体执法”，劳动争议仲裁实现“一步到庭”，劳动保障信访做到“一办到底”。