本网金乡讯（通讯员 韩洪波 王伟）“今年以来，金乡县委、县政府相继出台了一系列优惠措施对我们企业进行扶持，县里和开发区有专门领导对我们包保，他们服务态度好、工作效率高。干部的作风好了，一些项目的审批比以前快多了，创业环境更加优越了，我们客户也能更加放心大胆地干事业了。”金乡县燕山塑业公司经理李雷刚切实体会到了该县干部作风转变带来的发展动力。

　　为营造干事创业、加快发展的浓厚氛围，进一步贯彻落实全市深化“三学三创”转变干部作风大会精神和活动要求，该县各级干部以学苏北地区为“坐标”，比精神、比作风、比干劲，加深广大干部对中央落实科学发展观、加强领导干部作风建设等重大问题决策的认识和理解，正视发展中存在的差距和问题，查找、解决在思想境界、工作标准、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确下步发展方向，在新起点上实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

　　理清路子，落实责任。为促进经济社会又好又快发展，金乡县在“一切工作具体化”上发力用功，努力在经济建设重点领域实现新突破。围绕培植主导产业、建设工业强县，在项目建设上求突破；围绕发展现代农业、增加农民收入，在农业结构调整上求突破；围绕活跃商贸流通、建设物流大县，在发展第三产业上求突破；围绕加快城市建设、提升城市化水平，在推进重点工程上求突破；围绕增加财税收入、提高保障能力，在强化税源、税种征管上求突破；围绕建设资源节约型、环境友好型社会，在强化节能减排上求突破；围绕解决民生问题、促进社会和谐，在办好实事好事上求突破。同时，与各乡镇、县经济开发区和部分县直部门签订了责任状。

　　督促指导，转变作风。这个县各级干部把实干苦干作为座右铭，发扬锲而不舍的钉子精神。在全县弘扬“领导苦抓、干部苦干、群众苦创”的精神，建立了转变作风的机制方法，改进指导工作的方式方法，推行“一线”工作法，实行“点对点”解决问题的方式。实行领导干部工作信息公开化、工作重点项目化、工作目标要求具体化，将领导干部抓落实的情况置于公众监督之下。还进一步建立健全工作责任制，完善工作责任体系，强化领导责任制和责任追究制，确保每项工作有部署、有落实、有成效。

　　截至目前，该县全社会固定资产投资完成117183万元，同比增长35.32%；地方财政收入6293万元，同比增长26.4%；规模以上工业增加值87929万元，同比增长39%，工业利税35834万元，增长32%，工业利润26717万元，增长53%。